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Homosexuelle Männer und Business

Wie sich die Homosexualität auf die Karrierechancen auswirkt



Attraktive Männer haben es im Business leichter und kommen vor allem bei weiblichen Kollegen und Mitarbeitern besonders gut an. Doch legt sich die Beliebtheit bei männlichen Mitarbeitern schnell, erfahren sie, dass der Manager schwul ist. Anders verhält es sich bei homosexuellen Frauen, die durchaus die Phantasie der Männer anregen und für aufregende Träume sorgen.

Es stellt sich die Frage, welchen Einfluss es auf das miteinander Arbeiten hat, wenn der Chef schwul, lesbisch oder heterosexuell ist. Mit einer nüchternen Betrachtung spielt es überhaupt keine Rolle, welches Geschlecht beim Sex und in der Partnerschaft bevorzugt wird. In den Köpfen der Menschen ist eine längst überholte Barriere aufgebaut, die sogar eine gewisse Angst vor schwulen Männern aufzeigt. Vor allem andere Männer fühlen sich in der Nähe homosexueller Männer nicht wohl und befürchten, zum Opfer der Leidenschaft eines Schwulen zu werden. In der modernen Gesellschaft könnte man diesen Aspekt belächeln, wären nicht die anhaltenden Vorurteile wie eine Mauer in den Köpfen verankert.

Während es bei Frauen keine Rolle spielt, ob sie lesbisch sind oder das männliche Geschlecht bevorzugen, haben es Männer mit dem Outing vor allem im Business schwer. Statistiken belegen, dass der gleiche Mann eine steilere Karriere generieren kann, behält er seine homosexuelle Neigung für sich und gibt sie nicht bekannt. Dem gegenüber stehen lesbische Frauen, bei denen sich die Bekenntnis zur Homosexualität nicht sichtbar auf die Karriere auswirkt und sogar meist auf Anerkennung in der Gesellschaft stößt.


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